Kategorie-Archiv: Aktuell

Bereits im Februar haben wir darüber berichtet, dass die Regelung zur Altersteilzeit und des FALTER-Modells für Beamtinnen und Beamte in der Bundespolizei verlängert werden sollen. Seit dem 25. März 2021 können nun wieder Anträge gestellt werden, weil das Bundesbeamtengesetz entsprechend Continue ReadingUpdate: Jetzt gesetzlich geregelt — Verlängerung von Altersteilzeit und FALTER-Modell um zwei Jahre —→

Am heutigen Montag, 22. März 2021, war der Gesetzentwurf von CDU/CSU und SPD „zur Modernisierung der Rechtsgrundlagen der Bundespolizei“ Gegenstand einer öffentlichen Anhörung des Ausschusses für Inneres und Heimat. Zu der Sitzung von 11 bis 13 Uhr, die live im Continue ReadingWir werden gehört — Andreas Roßkopf als Sachverständiger bei der Anhörung zur Novelle Bundespolizeigesetz —→

Heute fand die Beteiligung der Spitzenorganisationen der Beamtinnen und Beamten, des DGB und der GdP, durch das Bundesinnenministerium (BMI) zur Besoldungs- und Versorgungserhöhung 2021/2022 statt. Das BMI hatte dem DGB und der GdP einen neuen Gesetzentwurf (BBVAnpG 2021/2022) vorgelegt und Continue ReadingBBVAnpG — Besoldungs- und Versorgungserhöhung 2021/2022 und Anträge auf verfassungsgemäße Besoldung —→

Die Kritik von GdP und DGB gegen beabsichtigte Einkommenskürzungen zeigt Erfolg. GdP-Kritik erfolgreich: — BMI nimmt Einkommenskürzung wieder vom Tisch — GdP-Kritik erfolgreich: — BMI nimmt Einkommenskürzung wieder vom Tisch – RSS von GdP Bundespolizei

Als wir anlässlich der im Februar eingeführten Grenzkontrollen unsere neue E-Mail-Adresse einsatzerfahrungen@gdp-bundespolizei.de online geschaltet haben, waren wir uns nicht sicher, wie die Resonanz sein würde. Inzwischen können wir berichten, dass unser Gefühl uns nicht getäuscht hat: Es gibt eindeutig Rede- Continue ReadingUpdate — Erste Erkenntnisse unserer neuen E-Mail-Adresse für Einsatzerfahrungen —→

Zwar hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) im Zusammenhang mit der Arbeitszeitrichtlinie bereits seit Langem festgelegt, dass Arbeitszeit die Zeit ist, in der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (und Beamtinnen und Beamte) ihren Dienst leisten müssen. Sie steht im Exklusivverhältnis zur Ruhezeit. Echte Continue ReadingRufbereitschaft — EuGH verlangt Einzelfallprüfung bei Anrechnung von Rufbereitschaft als Arbeitszeit —→